Über mich
Als Teamentwicklerin und Trainerin für gemeinwohlorientierte Organisationen bringe ich über 10 Jahre Erfahrung in der Zusammenarbeit mit gemeinnützigen Organisationen, Unternehmen und Einrichtungen mit – sowohl als Führungskraft und Mitarbeiterin als auch als Fördermittelgeberin. In meiner Zeit als Referentin für ein zivilgesellschaftliches Förderprogramm im Auswärtigen Amt habe ich Organisationen aktiv begleitet und unterstützt.
Ich habe zwei gemeinnützige Vereine mitbegründet und engagiere mich ehrenamtlich als Vorständin einer Non-Profit-Organisation, die die Zivilgesellschaft in Osteuropa und dem Südkaukasus stärkt.
Neben langjähriger praktischer Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Workshops, Seminaren und Teamklausuren habe ich eine fundierte Ausbildung als Trainerin für Kommunikation und Verhalten am artop-Institut der Humboldt-Universität zu Berlin absolviert.
Was mich ausmacht
Ich bringe langjährige Erfahrung im gemeinwohlorientierten Bereich mit und begleite Teams und Führungskräfte mit einer Mischung aus Klarheit, Empathie und Flexibilität. Darüber hinaus bringe ich mit:
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Ich habe nicht nur selbst im Ausland gelebt, sondern auch intensiv in internationalen und interkulturellen Teams gearbeitet. Ich weiß, wie Missverständnisse, unterschiedliche Erwartungen und Kommunikationsstile die Zusammenarbeit erschweren können – doch gerade in der Vielfalt liegt das große Potenzial. In meinen Trainings unterstütze ich Teams dabei, ein gemeinsames Verständnis zu entwickeln und ihre Vielfalt als Stärke zu nutzen. Gerne arbeite ich auch auf Englisch.
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Wenn Teams oder Projekte ins Stocken geraten, helfe ich dabei, Ordnung ins Chaos zu bringen. Ich liebe es, Unübersichtliches in greifbare Schritte zu zerlegen und pragmatische und umsetzungsorientierte Lösungen zu entwickeln – damit Erkenntnisse nicht nur im Workshop bleiben, sondern auch nachhaltige Veränderung im Arbeitsalltag bewirken.
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Meine Workshops und Trainings sind keine starren Lehrveranstaltungen, sondern lebendige und offene Lernräume. Ich lege Wert darauf, dass alle aktiv einbezogen werden und direkt ins Erleben kommen. Durch gezielte Fragen, kreative Methoden und praxisnahe Übungen entstehen echte Aha-Momente – und Lösungen, die wirklich funktionieren.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen!
Sie haben einen Knoten in Ihrem Team oder Projekt? Schreiben Sie mir - gemeinsam finden wir den besten Weg, wie wir diesen lösen können.
mail@magdalena-patalong.de